champagne problems

Champagne problems

Mail envoyé. Le client devrait être satisfait et nous laisser souffler quelques jours le temps de revoir tous les documents que nous lui avons transmis. Cela fait maintenant plusieurs semaines que je cherche un remplacement pour Charleen. Il est important de trouver la bonne personne, quelqu’un en qui j’ai confiance parce que la gérance d’une firme est loin d’être évidente. J’en ai discuté avec les autres Partners et le board mais la décision finale me revient, compte tenu de la position hiérarchique que ce candidat devra assumer. Nous avons vu des cvs de l’extérieur sauf que mon choix se porte en interne. Il est temps de lui proposer le poste. Je ne pensais pas faire ça aussi tard, mais je me suis fait prendre par ce dossier. Il était primordial de le boucler ce soir. Mon téléphone vibre et je souris comme une gamine en voyant le nom de Nick s’afficher sur l’écran. Tout se passe bien entre nous et on continue d’apprendre à se connaître. Il est actuellement sur une affaire et avec la restructuration du cabinet, on ne se voit pas autant que je le voudrais, mais on parvient tout de même à se trouver du temps. Je lui réponds rapidement puis  attrape le dossier préparé avec le nouveau contrat de travail, stipulant tous les changements : rémunération, avantage en nature et j’en passe. Une fois devant sa porte, je toque et Kate me fait signe d’entrer « Bonsoir Kate » Je m’installe en face d’elle, une fois invitée. Après tout, il s’agit de son bureau « Et bien, il y a du travail, c’est la vie de la gestion d’entreprise » Je garde le dossier sur mes genoux et poursuis « Je ne vais pas passer par quatre chemins. Comme vous le savez, le départ de Charleen laisse un poste de libre. Et j’aimerais vous proposer ce travail » Je pose le contrat face à elle « Vous y trouverez une proposition de contrat. Je suis disposée à discuter. Vous n’êtes pas obligée de répondre immédiatement, vous pouvez prendre le temps de réfléchir, il est tard » j’ajoute, en souriant.

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La gestion du cabinet demande énormément de temps, de travail et d’énergie. Je savais en me lançant dans cette aventure que je passerais plusieurs nuits blanches, surtout la première année. Lorsque Charleen m’a rejoint, nous avons pu avancer sur tous les sujets administratifs, dialogue social etc ... Tout ce qui permet de faire tourner la firme aujourd’hui. Son départ a été compliqué, j’ai perdu mon associée et mon amie. A présent, il faut avancer et recruter quelqu’un d’autre. Pour ma santé mentale et pour la pérennité du cabinet. C’est tout naturellement que j’ai aussi chercher en interne. Et après mûre réflexion, mon choix s’est porté sur Kate. Elle a de l’expérience dans son domaine et d’après ce que j’ai pu voir, la notion de management ne lui fait pas peur. Il est donc temps de lui proposer le poste. J’ai conscience qu’il s’agit d’une énorme décision et qu’il lui faudra certainement du temps avant de se positionner. Mon annonce la laisse sans voix et ça me tire un sourire. C’est compréhensible. Toujours est-il que je suis certaine de mon choix. Je hoche la tête à sa proposition « Avec plaisir » je lâche, souriante. J’en profite pour plaider ma cause « N’oubliez pas que la garderie est là pour vous si vous en avez besoin Kate. Charleen et moi l’avons ouverte pour permettre à tous les parents de ne pas avoir à angoisser quant à la garde de leurs enfants » Je sais qu’elle a deux garçons et d’après ce que j’ai pu constater, on demande régulièrement aux parents, mais surtout aux mères, de choisir entre leur famille et leur carrière. L’ouverture de la garderie a été pensée de manière à leur permettre de faire les deux. Ce n’est pas un dilemme que je vivrai un jour, puisque je ne veux pas d’enfant mais j’observe les gens autour de moi, notamment Eliot, mon frère, pour voir que ça peut être difficile à gérer. Combien de fois s’est-il retrouvé à court de baby-sitter parce qu’il devait partir en intervention. C’est en songeant à tout ça que notre décision d’ouvrir cette garderie s’est prise. Là, c’est une épine en moins, une façon de les soulager et les soutenir « Mais loin de moi l’idée de vous imposer quoi que ce soit » Je tente juste de lui fournir tous les faits afin qu’elle puisse prendre une décision éclairée.